KANAGAWA – TUYỂN NHÂN VIÊN CHĂM SÓC NGƯỜI CAO TUỔI CÓ CHỨNG CHỈ KAIGO FUKUSHISHI

Chia sẻ

Ngày đăng : 25 tháng 9, 2026

Hạn nộp hồ sơ : 12 tháng 2, 2027Còn hạn

Nơi làm việcKanagawa
Ngành nghềHộ lý - Điều dưỡng
Hình thứcToàn thời gian

KANAGAWA – TUYỂN NHÂN VIÊN CHĂM SÓC NGƯỜI CAO TUỔI CÓ CHỨNG CHỈ KAIGO FUKUSHISHI

Tổng quan

Mã tuyển dụng	MJ0048
Ngày đăng	25 tháng 9, 2026
Hạn nộp hồ sơ	12 tháng 2, 2027

Nội dung công việc

Nơi làm việc	Kanagawa, Nhật Bản. Cơ sở chăm sóc và phục hồi chức năng cho người cao tuổi. Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức. Cơ sở đã có kinh nghiệm tiếp nhận nhân viên người nước ngoài.
Công việc cụ thể	Thực hiện công việc chăm sóc người cao tuổi tại cơ sở chăm sóc và phục hồi chức năng. Số người phụ trách: 20–30 người/nhân viên.
Thời gian làm việc	Thời gian làm việc cụ thể: Chưa được ghi rõ trong đơn. Có ca đêm, trung bình 4 lần/tháng, tối đa 6 lần/tháng. Bắt đầu làm ca đêm sau khoảng 1,5–2 tháng kể từ khi vào làm. Ca đêm được bố trí nhiều nhân viên cùng làm việc.
Mức lương và thu nhập	Lương tháng: Từ 250.000 yên/tháng. Thu nhập dự kiến: Từ 4.220.000 yên/năm. Có chế độ tăng lương.
Chi tiết lương	Phụ cấp nhà ở: 25.000 yên/tháng. Trợ cấp chuyển nơi ở: 25.000 yên/tháng. Hỗ trợ chi phí chuyển nhà: Tối đa 100.000 yên. Phụ cấp cải thiện chế độ đãi ngộ đặc biệt: Áp dụng cho nhân viên có chứng chỉ chăm sóc phúc lợi và đã làm việc từ 1 năm trở lên. Khoản này được cộng thêm vào tiền thưởng tùy theo kết quả đánh giá nhân sự, mức tối đa tương đương 66.000 yên/tháng × 12 tháng.
Thưởng và tăng lương	Thưởng 2 lần/năm, tổng thưởng tham khảo khoảng 800.000 yên/năm. Có chế độ tăng lương. Có khoản thưởng bổ sung từ phụ cấp cải thiện chế độ đãi ngộ đặc biệt dành cho nhân viên đủ điều kiện, tùy theo kết quả đánh giá nhân sự.
Nhà ở	Trợ cấp nhà ở: 25.000 yên/tháng. Trợ cấp chuyển nơi ở: 25.000 yên/tháng. Hỗ trợ chi phí chuyển nhà: Tối đa 100.000 yên. Không có ký túc xá hoặc nhà ở công ty.
Cách thức ứng tuyển	Có thể phỏng vấn trực tuyến.

Điều kiện ứng tuyển

Điều kiện ứng tuyển	Bắt buộc có chứng chỉ quốc gia về chăm sóc phúc lợi của Nhật Bản (介護福祉士).

Thông tin liên hệ

Công ty TNHH Miwa Tech
Địa chỉ: Lầu 6, Tòa nhà Nam Việt, Số 9 Phan Kế Bính, P. Tân Định, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam.
TEL: Nhật bản: 050-3699-6285
Việt Nam: +84-98-553-4649
Email: info@miwa-tech.com

Điểm nổi bật

Nơi làm việc: Kanagawa
Ngành nghề: Hộ lý - Điều dưỡng
Hình thức: Toàn thời gian
Lương tháng: Từ 250.000
Tuyển gấp

Quy trình ứng tuyển

1Ứng tuyểnGửi hồ sơ qua form ứng tuyển.
2Phỏng vấn onlineKiểm tra hồ sơ và trao đổi nguyện vọng.
3Phỏng vấn doanh nghiệpPhỏng vấn với doanh nghiệp để xác nhận điều kiện.
4Nhận việcThông báo điều kiện và kết quả tuyển dụng.

Ứng tuyển

Quay lại

KANAGAWA – TUYỂN NHÂN VIÊN CHĂM SÓC NGƯỜI CAO TUỔI CÓ CHỨNG CHỈ KAIGO FUKUSHISHI

Ngày đăng : 25 tháng 9, 2026Hạn nộp hồ sơ : 12 tháng 2, 2027Còn hạn

Nơi làm việcKanagawa
Ngành nghềHộ lý - Điều dưỡng
Hình thứcToàn thời gian

Tổng quan

Mã tuyển dụng	MJ0048
Ngày đăng	25 tháng 9, 2026
Hạn nộp hồ sơ	12 tháng 2, 2027

Nội dung công việc

Nơi làm việc	Kanagawa, Nhật Bản. Cơ sở chăm sóc và phục hồi chức năng cho người cao tuổi. Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức. Cơ sở đã có kinh nghiệm tiếp nhận nhân viên người nước ngoài.
Công việc cụ thể	Thực hiện công việc chăm sóc người cao tuổi tại cơ sở chăm sóc và phục hồi chức năng. Số người phụ trách: 20–30 người/nhân viên.
Thời gian làm việc	Thời gian làm việc cụ thể: Chưa được ghi rõ trong đơn. Có ca đêm, trung bình 4 lần/tháng, tối đa 6 lần/tháng. Bắt đầu làm ca đêm sau khoảng 1,5–2 tháng kể từ khi vào làm. Ca đêm được bố trí nhiều nhân viên cùng làm việc.
Mức lương và thu nhập	Lương tháng: Từ 250.000 yên/tháng. Thu nhập dự kiến: Từ 4.220.000 yên/năm. Có chế độ tăng lương.
Chi tiết lương	Phụ cấp nhà ở: 25.000 yên/tháng. Trợ cấp chuyển nơi ở: 25.000 yên/tháng. Hỗ trợ chi phí chuyển nhà: Tối đa 100.000 yên. Phụ cấp cải thiện chế độ đãi ngộ đặc biệt: Áp dụng cho nhân viên có chứng chỉ chăm sóc phúc lợi và đã làm việc từ 1 năm trở lên. Khoản này được cộng thêm vào tiền thưởng tùy theo kết quả đánh giá nhân sự, mức tối đa tương đương 66.000 yên/tháng × 12 tháng.
Thưởng và tăng lương	Thưởng 2 lần/năm, tổng thưởng tham khảo khoảng 800.000 yên/năm. Có chế độ tăng lương. Có khoản thưởng bổ sung từ phụ cấp cải thiện chế độ đãi ngộ đặc biệt dành cho nhân viên đủ điều kiện, tùy theo kết quả đánh giá nhân sự.
Nhà ở	Trợ cấp nhà ở: 25.000 yên/tháng. Trợ cấp chuyển nơi ở: 25.000 yên/tháng. Hỗ trợ chi phí chuyển nhà: Tối đa 100.000 yên. Không có ký túc xá hoặc nhà ở công ty.
Cách thức ứng tuyển	Có thể phỏng vấn trực tuyến.

Điều kiện ứng tuyển

Điều kiện ứng tuyển	Bắt buộc có chứng chỉ quốc gia về chăm sóc phúc lợi của Nhật Bản (介護福祉士).

Thông tin liên hệ

Ứng tuyển

Điểm nổi bật

Nơi làm việc: Kanagawa
Ngành nghề: Hộ lý - Điều dưỡng
Hình thức: Toàn thời gian
Lương tháng: Từ 250.000
Tuyển gấp

Quy trình ứng tuyển

1Ứng tuyểnGửi hồ sơ qua form ứng tuyển.
2Phỏng vấn onlineKiểm tra hồ sơ và trao đổi nguyện vọng.
3Phỏng vấn doanh nghiệpPhỏng vấn với doanh nghiệp để xác nhận điều kiện.
4Nhận việcThông báo điều kiện và kết quả tuyển dụng.

Mã tuyển dụng

MJ0048

Ngày đăng

25 tháng 9, 2026

Hạn nộp hồ sơ

12 tháng 2, 2027

Nơi làm việc

Kanagawa, Nhật Bản. Cơ sở chăm sóc và phục hồi chức năng cho người cao tuổi. Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức. Cơ sở đã có kinh nghiệm tiếp nhận nhân viên người nước ngoài.

Công việc cụ thể

Thực hiện công việc chăm sóc người cao tuổi tại cơ sở chăm sóc và phục hồi chức năng.
Số người phụ trách: 20–30 người/nhân viên.

Thời gian làm việc

Thời gian làm việc cụ thể: Chưa được ghi rõ trong đơn.
Có ca đêm, trung bình 4 lần/tháng, tối đa 6 lần/tháng.
Bắt đầu làm ca đêm sau khoảng 1,5–2 tháng kể từ khi vào làm.
Ca đêm được bố trí nhiều nhân viên cùng làm việc.

Mức lương và thu nhập

Lương tháng: Từ 250.000 yên/tháng.
Thu nhập dự kiến: Từ 4.220.000 yên/năm.
Có chế độ tăng lương.

Chi tiết lương

Phụ cấp nhà ở: 25.000 yên/tháng.
Trợ cấp chuyển nơi ở: 25.000 yên/tháng.
Hỗ trợ chi phí chuyển nhà: Tối đa 100.000 yên.
Phụ cấp cải thiện chế độ đãi ngộ đặc biệt: Áp dụng cho nhân viên có chứng chỉ chăm sóc phúc lợi và đã làm việc từ 1 năm trở lên. Khoản này được cộng thêm vào tiền thưởng tùy theo kết quả đánh giá nhân sự, mức tối đa tương đương 66.000 yên/tháng × 12 tháng.

Thưởng và tăng lương

Thưởng 2 lần/năm, tổng thưởng tham khảo khoảng 800.000 yên/năm.
Có chế độ tăng lương.
Có khoản thưởng bổ sung từ phụ cấp cải thiện chế độ đãi ngộ đặc biệt dành cho nhân viên đủ điều kiện, tùy theo kết quả đánh giá nhân sự.

Nhà ở

Trợ cấp nhà ở: 25.000 yên/tháng.
Trợ cấp chuyển nơi ở: 25.000 yên/tháng.
Hỗ trợ chi phí chuyển nhà: Tối đa 100.000 yên.
Không có ký túc xá hoặc nhà ở công ty.

Cách thức ứng tuyển

Có thể phỏng vấn trực tuyến.