HƯỚNG DẪN / ĐIỀU KHOẢN

Điều khoản sử dụng

Các quy định cơ bản khi sử dụng MIWA JOB.

Điều khoản sử dụng dịch vụ MIWA JOB

Trang này tóm tắt quy định cơ bản khi xem tin tuyển dụng, gửi liên hệ và ứng tuyển trên MIWA JOB.

  1. Phạm vi áp dụng

    Điều khoản này áp dụng khi xem tin tuyển dụng, khi doanh nghiệp gửi liên hệ, và khi ứng tuyển trên MIWA JOB.

  2. Nội dung dịch vụ

    Trang đăng tin tuyển dụng và nhận hồ sơ ứng tuyển cùng liên hệ tuyển dụng từ doanh nghiệp. Nội dung tin và tình trạng nhận hồ sơ có thể thay đổi.

  3. Thông tin tuyển dụng và ứng tuyển

    Điều kiện làm việc và các nội dung khác là thông tin trên trang từng tin tuyển dụng. Hãy xem trang đó trước khi ứng tuyển. Hồ sơ ứng tuyển gồm họ tên, email, số điện thoại, nội dung và tin tuyển dụng được chọn. Thời gian phỏng vấn mong muốn, và sơ yếu lý lịch nếu có tệp đính kèm, cũng được nhận. Việc dùng trang không quyết định kết quả tuyển dụng hay tư cách lưu trú.

  4. Trách nhiệm người dùng

    Khi liên hệ hoặc ứng tuyển, hãy nhập đúng họ tên, email, số điện thoại và nội dung. Liên hệ từ doanh nghiệp còn có tên công ty. Nếu thông tin sai, phản hồi có thể không tới được.

  5. Hành vi không được thực hiện

    Không gửi thông tin sai, không xâm phạm quyền của người khác, không truy cập khi chưa được phép, và không cản trở việc vận hành trang.

  6. Xử lý thông tin cá nhân

    Thông tin nhận được được lưu để phản hồi và được gửi email tới đơn vị vận hành. Khi gửi, có thể có bước kiểm tra để hạn chế gửi tự động. Trang này không nêu thêm nơi nhận khác. Chi tiết nằm ở trang sau.

    Chính sách bảo mật
  7. Thay đổi hoặc tạm ngừng dịch vụ

    Tin tuyển dụng và chức năng của trang có thể được cập nhật hoặc tạm ngừng.

  8. Sửa điều khoản

    Khi điều khoản được sửa, nội dung đã sửa được đăng trên trang này. Câu hỏi về điều khoản gửi tới liên hệ ở phía dưới.

Đơn vị vận hànhMIWA TECHLiên hệinfo@miwa-tech.com